Justyna Tyborowska
Zarządzanie
iBook
Rekrutacja i selekcja pracowników jest jednym z podstawowych zadań pracowników działów HR. Niestety w wielu firmach ten proces przebiega bez ich udziału. Z poszukiwaniem i zatrudnianiem pracowników organizacje mają do czynienia na każdym etapie swojego rozwoju. Przygotowaliśmy dla Państwa publikację, która będzie pomocna podczas każdego etapu rekrutacji.
Publikacja Rekrutacja pracowników omawia takie zagadnienia jak:
- przygotowanie procesu rekrutacji,
- metody pozyskiwania kandydatów,
- metody selekcji kandydatów,
- podejmowanie decyzji o zatrudnieniu.
Spis treści
- Słownik wybranych pojęć i zwrotów obcojęzycznych
- Wykaz piktogramów
- I. Przygotowanie procesu rekrutacji
- 1. Przygotowanie procesu rekrutacji
- 2. Etapy rekrutacji
- II. Pozyskiwanie kandydatów
- 1. Rekrutacja wewnętrzna
- 2. Rekrutacja zewnętrzna
- 3. Przedstaw prawdziwy charakter pracy
- 4. Rola działu HR w procesie pozyskiwania kandydatów
- III. Selekcja kandydatów
- 1. Analiza CV
- 2. Rozmowy kwalifikacyjne
- 3. Inne metody oceny
- IV. Podejmowanie decyzji o zatrudnieniu
- 1. Czym się kierować podejmując decyzję o zatrudnieniu?
- V. Typowe błędy popełniane podczas procesu rekrutacji i selekcji
- 1. Czego unikać podczas prowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej?
- VI. Narzędzia związane z pozyskiwaniem zasobów
- Narzędzie 1. Opis stanowiska
- Narzędzie 2. Zamówienie na rekrutację
- Narzędzie 3. Formularz notatek z wywiadu
- Narzędzie 4. Przykładowe pytania do wywiadu kompetencyjnego
Wydawca: C.H. Beck
Ilość stron ; 39
Księgarnia Kimota
Pobierz eBook Rekrutacja pracowników wprost na Twój komputer, komórkę lub e-czytnik
Nie ma wątpliwości, że rekrutacja pracownika to trudny proces, dlatego jeśli nie macie w swojej firmie specjalistów od HR najlepiej zwrócić się o pomoc do agencji pracy.
OdpowiedzUsuńZ całego serca mogę polecić lekturę każdemu
OdpowiedzUsuńCiekawy wpis dotyczący rekrutacji autorstwa Justyny Tyborowskiej. Ważne jest, aby przygotować się odpowiednio do procesu rekrutacyjnego, by zwiększyć swoje szanse na zdobycie wymarzonej pracy. Cieszę się, że autorka podzieliła się swoimi doświadczeniami i wskazówkami, które mogą być pomocne dla innych poszukujących pracy. Dzięki takim poradom możemy lepiej zrozumieć, na co zwracać uwagę podczas rozmowy kwalifikacyjnej i jak skutecznie przekonać pracodawcę do naszych umiejętności i doświadczenia. Warto przeczytać ten wpis i skorzystać z rad Justyny Tyborowskiej w przyszłych rekrutacjach.
OdpowiedzUsuń