Jak zatrudnić i zwolnić pracownika. Praktyczne porady mec. Anny Telec
Praca zbiorowa
Poradnik
iBook
Sprawdź PROMOCJE
Droga zawodowa osoby wchodzącej na rynek pracy zaczyna się często od stażu lub praktyki absolwenckiej. Pierwsza forma zatrudnienia sensu stricte to zazwyczaj umowa o pracę na okres próbny, następnie umowa na czas określony, a potem umowa bezterminowa. Wszystkie wymienione podstawy zatrudnienia w różny sposób kształtują prawa i obowiązki stron. Warto je sobie przypomnieć w wolnej chwili. Tym bardziej że w trakcie codziennej pracy, rozliczeń, wypełniania stosu dokumentów specjaliści nie mają czasu na studiowanie całego Kodeksu pracy. Podobnie rzecz ma się ze zwalnianiem pracowników. Szczególne wątpliwości powstają przy konieczności zwolnienia osoby objętej ochroną - np. pracownicy będącej w ciąży.
Wydawca Wydawnictwo Wiedza i Praktyka
Księgarnia ebookpoint
Czytaj darmowe fragmenty lub
pobierz - download eBook ePub, PDF, Mobi Jak zatrudnić i zwolnić pracownika. Praktyczne porady mec. Anny Telec wprost na Twój komputer, komórkę lub e-Czytnik
Wyślij na Kindle
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz