Grzegorz Szczerba
Menadżer doskonały - Przywództwo
Poradnik
iBook
Złote Myśli polecają pigułkiwiedzy.tv
Lider to osoba najczęściej przewodząca i stojąca na czele danej grupy. Oddziałuje na ludzi, wywołując w nich dobrowolną chęć do podążania za nim, naśladowania go i poddawania się jego przywództwu.
Menadżer – osoba, której podstawowym zadaniem jest realizowanie procesu zarządzania: planowanie, podejmowanie decyzji, organizowanie, kontrola, motywowanie i weryfikowanie efektów.
Jakie są różnice pomiędzy liderem i menadżerem?
Wymienimy tu dwie podstawowe:
Lider w sposób nadrzędny traktuje LUDZI i formuje nowe wizje organizacji. Dla menadżera bardziej liczą się zadania, struktury, systemy.
Jeśli chodzi o styl pracy – menadżer – używa formalnych struktur, tworzy porządek w pracy, natomiast lider opiera się na mniej formalnych rozwiązaniach, wprowadza innowacje, ustala kierunki, inspiruje ludzi do wspólnego działania.
Pewnie zauważasz, że menadżer dba o pewną organizację i porządek, a lider skupia się na zespole i nadawaniu organizacji pewnego „kształtu”. Połączenie jednego z drugim – stwarza najlepsze warunki do twórczego, kreatywnego działania i rozwijania firmy (organizacji).
Dlatego dzięki książce „Menadżer doskonały. Przywództwo” będziesz mógł powiązać te 2 funkcje.
Grzegorz Szczerba, menadżer, trener, konsultant - ma za sobą kilkanaście lat pracy na stanowiskach kierowniczych. Posiada wieloletnie doświadczenie z zakresu doradztwa, prowadzenia szkoleń i zarządzania. Pisze, że „podczas analiz przeróżnych badań dotyczących pracy menadżerów, można pokusić się o wyodrębnienie pięciu podstawowych, niezbędnych w pracy na stanowiskach kierowniczych, umiejętności. I tak do najważniejszych należą:
1. komunikatywność,
2. kreatywność,
3. bycie liderem i przywództwo,
4. motywowanie,
5. rozwiązywanie problemów
Wydawca Złote Myśli
Ilość stron; 175
Księgarnia Złote Myśli
Czytaj darmowe fragmenty lub
pobierz - download eBook Menadżer doskonały - Przywództwo wprost na Twój komputer, komórkę lub e-Czytnik
Wyślij na Kindle
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz